ООО "Рассвет". Преимущество первых

Как ввести сотруднику отсутствие (болезнь, прогул, неявка)

ЗарплатаОтсутствия (болезни, прогулы, неявки)

  • Нажать Создать

  • Выбрать сотрудника

  • Указать период отсутствия

  • Выбрать причину отсутствия

  • Провести и закрыть

Чтобы документ был принят к учету в расчете ЗП, необходимо чтобы был установлен признак Расчет утвердил

Право утверждения документа Отсутствия дано Табельщику (Фармация) и Расчетчику

Связанные статьи