ООО "Рассвет". Преимущество первых

Расчет сдельной оплаты труда

На предприятии рассчитывается сдельная оплата труда для:

  • Сотрудников склада по складским операциям

  • Сотрудников аптек

  • Менеджеров по работе с клиентами

Расчет сдельной оплаты труда склада

Перед расчетом

  • После окончания рабочего месяца (дата определяется в приказе) - до начала расчета закрыть от редактирования документы, на основании которых идет расчет:

    • Расходный ордер на товары

    • Приходный ордер на товары

    • Отборы

  • Составить служебные записки на руководство и замещение на складе по дням (период)

  • Утвердить служебные записки на руководство и замещение на складе (экономисты)

  • Утвердить скорректировать тарифы на сдельную оплату труда

Расчет сдельной части

  • Рассчитать объем выполненных работ (количество операций), записать в документ Выработка сотрудников: Сборка, Контроль, Упаковка, Сертификация (вывод в продажу), Руководство, Замещение

    • В конце месяца руководитель склада формирует документ по выполненным работам

    • Вводит ручные операции в отдельную ТЧ в этот же документ

    • Отправляет документ финансистам на расчет

  • Рассчитать стоимость выполненных работ, записать в документ Расчет сдельной оплаты труда. Здесь встречаются Выработка сотрудников с Тарифами и Руководством и замещением.

    • Провелось в регистры, из которых собираются отчеты для выплаты ЗП

  • Формируются отчеты, подписывают, утверждают директором, передают расчетчикам

    • Выработка по дням (по операциям)

    • Данные для начисления

  • Сформировать документы Разовое начисление по сотрудникам, передать в ЗУП, ЗУПГУ

  • Сформировать отчеты по сдельной оплате труда склада

Дополнительная информация

Виды операций сдельной оплаты труда (перечисление)

  • Сертификация

  • Сборка

  • Контроль

  • Упаковка

  • Руководство

  • Замещение

Единицы измерения операций (перечисление)

  • Штуки

  • Спайки

  • Строки документа

 

 Связанные статьи